TEADLIKU KOOSTÖÖ MEISTRIKLASS
Ühtehoidev, tõhusalt suhtlev ja aktiveeritud meeskond
MEISTRIKLASSIS KASUTAME
DISC KÄITUMISANALÜÜSI
Teaduspõhine ja usaldusväärne DISC käitumisanalüüs kaardistab iga liikme käitumiseelistuse, tugevused ja piirangud töökeskkonnas ning avab tegeliku potentsiaali.
MEISTRIKLASS TÕSTAB TEADLIKKUST ENDAST, KAASLASTEST, KOOSTÖÖVÕIMALUSTEST
Meistriklassist saadavad uued teadmised ja oskused:
- Teadlikkus endast ja kaaslastest
- Parem enesejuhtimine ja käitumise reguleerimine
- Suhtlusbarjääridega parem toimetulek
- Tulemuslikumad koosolekud ja arutelud
- Muutuste ladusam juhtimine
- Meeskonnaliikmete erinevuste tõhus rakendamine ettevõtte eesmärkide täitmiseks
KELLELE JA MIKS MEISTRIKLASS MÕELDUD ON
-
Meeskonnale, mille liikmed puutuvad isiklikult vähe kokku, kuid teevad koostööd
-
Tõhus ja kiirendatud üksteise tundma õppimise võimalus uuele ja alles kokku tulnud meeskonnale
-
Juhtgrupile, keda ootab ees tööalane väljakutse ja soovib teha tiimina arenguhüpet
-
Meeskonnajuhile, kes tunneb, et tiim vajab motivatsiooni ja ühtsust tõstvat üritust
-
Meeskonnale, kus on suhtlemisbarjääre ja -probleem ning koostöö kannatab selle all.
-
Meeskonnajuhile, kes hoolib headest meeskonnasisestest suhetest ja rõõmutoovast töökeskkonnast
Mida meistriklassis teeme
- Isikliku DISC profiili ankeedi täitmine ja selle analüüs
- Selgitame välja isiklikud varjatud tugevused, piirangud ja käitumisstiilid pinge all
- Saame teada, millest sõltub iga meeskonnaliikme töörõõm, mis tekitab stressi, mis motiveerib ja mis parandab tööefektiivsust
- Saame teada, kuidas teised võivad meid tajuda
- Kes on kes meeskonnas? Kes on muutuste algataja, kes lõpuleviija, kes on hea sidemetelooja, kes põhjalik analüüsija
- Õpime läbi rollimängude erinevate käitumisstiilidega suhtlema
Boonusmaterjalid meistriklassist
Isiklik DISC graafik
Kuidas käituda erinevate käitumisstiilidega
Kuidas arendada oma käitumist
Meistriklassi läbiviijad
Oleme Tene Link ja Aile Laansalu tegutseme Thomas DISC meetodi sertifitseeritud nõustajate ja praktiliste kasutajatena üle 16 aasta.
DISCi abil oleme üles ehitanud kümneid meeskondi ja loonud sisekoolitusi. Meeskonnajuhtidena teame, et erakordne meeskonnatöö algab usaldusest ja üksteiste mõistmisest. DISC meetod ei ole meid aastate jooksul kunagi alt vedanud, loomaks edukat koostööd täiesti eritüüpi liikmete vahel.
%20(1500%20%C3%97%201500%20px).png)
Meistriklassis osalenute tagasiside
"Hea meeldetuletusena toimis raputus, et me ei saa oodata, et kõik samamoodi mõtlevad, käituvad ja reageerivad. Me olemegi erinevad ja erinevus rikastab. Ma arvan, et meie juhtide koostöö läheb tõhusamaks, sest mõistame üksteist paremini."
Tera Tartu Erakooli koolijuhid
"Meeskonnatöö koolitus oli väga kaasahaarav ja lõbus. Koolitajad kirjeldasid ehedalt näiteid elust enesest žestide, ilmete ja liigutustega. Igav ei hakanud ja silm ei vajunud looja ka peale lõunat. Erineva profiiliga inimeste äratundmine ja teadmine annab aimu kuidas üksteist paremini mõista ja kuidas teisele läheneda."
Andmekorraldustalitus TEHIK
